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Rejoindre Neoen

Neoen est une entreprise en forte croissance, dédiée à la production d’énergie verte et à l’accélération de la transition énergétique. Avec plus de 48 nationalités, nous valorisons la diversité, source de fierté, de dynamisme et de performance. Nos projets sont souvent complexes, c’est pourquoi nous apprécions d’avoir des équipes aux parcours, visions et compétences variées, sources de complémentarité.

Si, comme pour nous, l’audace, l’intégrité, l’engagement et l’esprit de corps sont pour vous des valeurs essentielles, alors postulez pour rejoindre l’équipe !

 

Nous constituons les équipes les plus riches en diversité, grâce à un processus de recrutement ouvert, équitable et non discriminatoire. En accord avec ces principes, nous appliquons une tolérance zéro pour le harcèlement au travail.

 

Le saviez-vous ?
L’un des engagements de notre Sustainability Framework est d’augmenter la proportion des femmes au sein de nos équipes. Actuellement, 33,7 % de nos collaborateurs sont des femmes et 24 % de nos postes de management sont occupés par celles-ci. Ce déséquilibre est à l’image de celui du secteur de l’énergie mais nous avons l’ambition de progresser dans ces deux domaines, et de dépasser les standards du secteur.

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Julie Duchesne
DRH Groupe
Nos équipes
EMPLOYEES
439
Collaborateurs
NATIONALITES
48
Nationalités
WOMEN
33,7 %
de femmes
AVERAGE AGE
35
âge moyen
Témoignages
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Nicolas
Echesortu
Chef de Projet Construction au Canada

“J’ai rejoint Neoen pour un stage en Australie en 2017 avec l’objectif d’entrer dans le secteur des énergies renouvelables et je ne l’ai plus quitté depuis. Déménager entre les pays est un excellent moyen de faire face à différents défis et de continuer à apprendre.”

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Laetitia
Prot
Directrice du Développement en Suède

“En Suède, il y a beaucoup de grands terrains avec du potentiel pour des parcs éoliens et solaires ainsi que des grandes batteries. Notre bureau a été ouvert en octobre 2020 et il est devenu l’un des plus performants de Neoen en termes de parité hommes/femmes.”

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Alfredo
Flores
Responsable du Contrôle financier au Canada

“J’ai rejoint Neoen au Mexique en 2019 ; ce fut une expérience formidable car il y a constamment des défis à relever et des opportunités pour améliorer ses compétences techniques et de management.
Neoen me propose à présent de diriger la croissance du secteur financier au Canada.”

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Vivienne
Roberts
Directrice du Développement régional en Australie

“J’ai rejoint Neoen en novembre 2020 et je dirige désormais l’équipe de développement du Queensland. C’est un environnement de travail passionnant. L’équipe de développement est bien soutenue pour proposer des idées et les mettre en pratique.”

Candidatures
spontanées

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